Haku tohtorikoulutettavien mentorointiohjelmaan taas käynnissä -– ilmoittautuminen syksyn ohjelmaan 16.9. mennessä

In English


Syksyllä 2015 pilotoitu mentorointiohjelma tohtorikoulutettaville jatkuu viidennellä ryhmällä syksyllä 2017. Haemme nyt ohjelmaan aktiivisia ja itsensä kehittämisestä kiinnostuneita tohtorikoulutettavia. Jatko-opiskelijoiden mentoreina toimivat yritysmaailmassa toimivat alumnit.


MENTOROINNIN HYÖDYT

Mentorointiohjelma pyrkii edistämään tohtorikoulutettavan eli aktorin

  • uravalintojen ja -polkujen löytämistä sekä työnhakutaitoja
  • ammatillisten taitojen kehitystä ja omien vahvuuksien löytämistä
  • vuorovaikutus- ja kommunikointitaitojen kehittämistä
  • ammatillisen verkoston rakentumista

 

AKTORIN ROOLI

Odotamme aktorilta

  • sitoutumista mentorointiohjelmaan
  • keskustelua odotuksista, tavoitteiden asettamista ja käytännön asioiden sopimista yhdessä mentorin kanssa
  • aikaa yhteisiin tapaamisiin mentorin kanssa
  • aktiivista ja aloitteentekijän roolia suhteessa mentoriin
  • ymmärrystä siitä, ettei mentorilta odoteta työtarjousta, työharjoittelupaikkaa tai väitöskirjan ohjausta

Mentorointiohjelmassa aktorin tukena toimiva mentori on kokenut henkilö, joka työskentelee yrityksessä tai muussa organisaatiossa yliopiston ulkopuolella. Mentorin roolina on toimia keskustelu- ja sparrausapuna opiskelijaa askarruttavissa työllistymistä ja yleisesti elämänhallintaa koskevissa kysymyksissä.


ILMOITTAUTUMINEN 16.9.2017 MENNESSÄ

Mentorointiohjelmaan voivat hakea suomalaiset ja ulkomaalaiset tohtorikoulutettavat, jotka ovat noin puolivälissä opintojaan.

Ohjelmaan haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake(https://www.webropolsurveys.com/S/E22D70C529D548CD.par) 16. syyskuuta mennessä.


MENTOROINTI KÄYTÄNNÖSSÄ

Tohtorikoulutettavien ilmoittautumisen jälkeen haemme aktoriehdokkaille mentorit Aalto-yliopiston alumniverkoston kautta. Tavoitteena on muodostaa mahdollisimman sopivat mentorointiparit hakijoiden toiveiden ja tavoitteiden pohjalta. Jos mahdollista, voit myös ehdottaa itsellesi mentoria hakulomakkeessa tai halutessasi hankkia mentorin itse.

Aktorien tulee ottaa yhteyttä mentoriehdokkaaseensa, joka heille osoitetaan mentorihaun jälkeen, ja sopivan mentoroinnin aloittamisesta yhdessä hänen kanssaan.

Mentorointiohjelman aloitustilaisuus järjestetään 1. marraskuuta klo 16.30–19.

Ohjelman aikana mentorointiparit tapaavat keskimäärin kerran kuussa, yhteensä kuusi kertaa, noin kaksi tuntia kerrallaan. Aktorin rooli on keskeinen ja hän varmistaa, että mentorointiprosessi etenee säännöllisin tapaamisin, joille on asetettu selkeä tavoite. Sekä aktorin että mentorin tulee pystyä sitoutumaan mentorointiprosessiin.
Lue juttu Farhanin ja Tapion mentorointitaipaleesta täältä:
http://www.aalto.fi/fi/current/news/2016-02-08-003/
LISÄTIETOJA

Kaija Meriläinen, HRD-asiantuntija kaija.merilainen@aalto.fi
Kaisa Hölttä, asiantuntija, kumppanuudet ja yritysyhteistyö kaisa.holtta@aalto.fi

sekä tohtoriohjelmien suunnittelijat/koordinaattorit kouluissa.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: